BLOGG: Måten Erik Mjelde behandles på i Brann er ikke klubben verdig, skriver Doddo.
Publisert: 05.02.2013 kl. 12:12 , endret: 08.02.2013 kl. 18:33
Folk skal behandles med respekt, med omsorg, med medmenneskelighet. Det gjelder også spillere i eliteserien.
Selv om de til enhver tid befinner seg i en prestasjonsgruppe der konkurransen er beinhard, skal også de bli møtt med takt og tone av medspillere og motspillere, av ledelse og trenere.
Fotballen er ingen frisone fra grunnleggende arbeidsrettigheter - og burde heller ikke være det for human, åpen og dialogbasert kommunikasjon.
En fotballtrener i eliteserien har mye makt. Han alene bestemmer hvordan treningen skal gjennomføres, hvilken taktikk som skal legges, hvilke spillere som skal spille fra start, hvilke spillere det skal satses på, hvilke spillere det ikke skal satses på. Han kan selvfølgelig ta andre med på råd, men det er han som alltid har det siste ord.
Når ett menneske har så mye makt må makten brukes med omhu. Den må ikke misbrukes.
Den eneveldige makten må ikke resultere i et regime der spillerne ikke tør å uttrykke sin mening. Treneren må aldri glemme at det er mennesker han arbeider med, mennesker som har krav på å bli sett, på å bli hørt, de har krav på en trygg og god arbeidsplass, de har krav på å være inkludert.
Brann har så langt i 2013 spilt tre (ubetydelige) treningskamper. Nesten alle i Brann-troppen har fått spilletid. Det er bare Erik Mjelde som ikke har fått forsøke seg, skriver BA.
Det er ikke tilfeldig. Målet til Rune Skarsfjord er å få ham vekk fra Brann, og når Mjelde ikke vil gå frivillig, har han startet en simpel utfrysingstaktikk.
Det er ikke Brann verdig. Det er ikke Rune Skarsfjord verdig.
Skarsfjord-kritiker
Rune Skarsfjord hevder at vrakingen av Mjelde er gjort utelukkende av sportslige hensyn. Det er det vanskelig å tro på. Erik Mjelde var frem til spilleroppgjøret ble kjent i høst, en Skarsfjords mest betrodde menn. Noen uker etterpå ble han erklært uønsket.
Ja, Mjelde var en av Skarsfjords kritikere, men han sto ikke fremst i rekken.
Men uansett hvilket motiv Rune Skarsfjord har for å vrake Erik Mjelde, skal han behandle alle sine spillere med respekt, også sin tidligere kaptein. Erik Mjelde har en arbeidskontrakt med Brann. Den må alle i Brann forholde seg til, også Rune Skarsfjord. Erik Mjelde skal ikke, og kan ikke behandles som luft, som persona non grata.
Ikke fått delta
På treningene i Gran Canaria har han ikke fått delta på formasjonstreningene, og i kampene har altså ikke fått spilletid, selv om Skarsfjord har latt ham få varme opp.
I Arbeidsmiljøvernloven, kapittel fire, paragraf 4-3, om krav til det psykososiale arbeidsmiljøet står det blant annet:
«Arbeidet skal legges til rette slik at arbeidstakers integritet og verdighet ivaretas.»
Brann er ikke unntatt fra den loven.
- Jeg kjenner ikke denne saken på detaljnivå, men jeg liker ikke helt det jeg hører. På generelt grunnlag kan jeg si så mye som at hvis noe skulle ligne på trakassering, mobbing eller utfrysning, er dette ikke lenger en sak mellom spiller og trenerapparat. Da plikter ledelsen å komme på banen, sier forbundsleder i spillernes interesseorganisasjon Joachim Walltin til BA.
Det nærmer seg det punktet der ledelsen bør komme på banen. Ikke bare på grunn av Erik Mjelde, men på grunn arbeidsmiljøet i Brann. Denne betente saken kan også gi negative sportslige konsekvenser.
